- Главная
- Вопрос: На работу устроилась 20 октября 2022 года, в 2023 году был отпуск в количестве 14 дней, как госслужащему положено 30 дней отпуска. 30 января 2024 года ухожу в отпуск по беременности и родам. Могу ли я остаток отпуска за 2022 год отгулять в декабре, а в январе взять авансом 23 дня? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2023 г.)
Вопрос: На работу устроилась 20 октября 2022 года, в 2023 году был отпуск в количестве 14 дней, как госслужащему положено 30 дней отпуска. 30 января 2024 года ухожу в отпуск по беременности и родам. Могу ли я остаток отпуска за 2022 год отгулять в декабре, а в январе взять авансом 23 дня? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ