- Главная
- Вопрос: При приеме на работу внесли запись в часть трудовой книжки, предназначенную для сведений о награждениях, далее уволили в этом же разделе. Причем такие записи сделали в 4-х организациях за последние несколько лет. Влияет ли такая ошибка на действительность трудовой книжки? Дело в том, что я не знала, что этого делать нельзя и, конечно, не обращала на это внимание. Сейчас также работаю и запись о приеме в сведениях о награждениях. Что с этим нужно делать? И необходимо ли вносить корректировки и в каком порядке это сделать, чтоб не ошибиться. Или нет необходимости... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2023 г.)
Вопрос: При приеме на работу внесли запись в часть трудовой книжки, предназначенную для сведений о награждениях, далее уволили в этом же разделе. Причем такие записи сделали в 4-х организациях за последние несколько лет. Влияет ли такая ошибка на действительность трудовой книжки? Дело в том, что я не знала, что этого делать нельзя и, конечно, не обращала на это внимание. Сейчас также работаю и запись о приеме в сведениях о награждениях. Что с этим нужно делать? И необходимо ли вносить корректировки и в каком порядке это сделать, чтоб не ошибиться. Или нет необходимости... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ