- Главная
- Вопрос: Трудовой кодекс не дает нам точных правил выплаты премии не в полном размере, порядок выплат должен быть указан в ЛНА организации о премировании работников. При этом, в часть б п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда СССР от 24.11.1978 N 10 "О применении судами законодательства, регулирующего оплату труда рабочих и служащих" указано, что "полное или частичное лишение премий производится по общему правилу за тот расчетный период, в котором имело место упущение". Работник принят на работу с вахтовым методом... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2023 г.)
Вопрос: Трудовой кодекс не дает нам точных правил выплаты премии не в полном размере, порядок выплат должен быть указан в ЛНА организации о премировании работников. При этом, в часть б п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда СССР от 24.11.1978 N 10 "О применении судами законодательства, регулирующего оплату труда рабочих и служащих" указано, что "полное или частичное лишение премий производится по общему правилу за тот расчетный период, в котором имело место упущение". Работник принят на работу с вахтовым методом... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ