Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: Может ли работодатель или учредитель общества уволить исполнительного директора по собственной инициативе, если данная должность и возможность предусмотрены уставом общества, а исполнительный директор при этом не является единоличным исполнительным органом? Правомерно ли включить в устав условия увольнения исполнительного директора? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2023 г.)
Вопрос: Может ли работодатель или учредитель общества уволить исполнительного директора по собственной инициативе, если данная должность и возможность предусмотрены уставом общества, а исполнительный директор при этом не является единоличным исполнительным органом? Правомерно ли включить в устав условия увольнения исполнительного директора? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ