К вопросу о возможности дистанционного повышения квалификации сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации (А.А. Попова, Г.Е. Волгина, журнал "Современная наука", N 1, январь-март 2022 г.)

Попова А.А., Волгина Г.Е. К вопросу о возможности дистанционного повышения квалификации сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации

А.А. Попова - кандидат юридических наук, доцент кафедры кадрового обеспечения и управления персоналом в органах внутренних дел Всероссийского института повышения квалификации сотрудников Министерства внутренних дел Российской Федерации

Г.Е. Волгина - старший преподаватель кафедры кадрового обеспечения и управления персоналом в органах внутренних дел Всероссийского института повышения квалификации сотрудников Министерства внутренних дел Российской Федерации

В статье рассматриваются вопросы дистанционного повышения квалификации сотрудниками органов внутренних дел. Актуальность возможности такого обучения состоит в том, что в настоящее время результаты общественного прогресса концентрируются в информационной среде. Проведен анализ образовательных технологий, выявлены положительные и отрицательные стороны дистанционного образования.

Ключевые слова: повышение квалификации, сотрудник органов внутренних дел, дистанционное обучение, дистанционные технологии, достоинства, недостатки

Popova A.A., Volgina G.E. To the question of the possibility of remote professional development by employees of the internal affairs bodies of the Russian Federation

A.A. Popova - Candidate of Legal Sciences, Associate рrofessor of the department ofpersonnel support and personnel management in the internal affairs bodies of the All-Russian Institute for Advanced Training of Employees of the Ministry of Internal Affairs of the Russian Federation

G.E. Volgina - Senior lecturer at the department ofpersonnel support and personnel management in the internal affairs bodies of the All-Russian Institute for Advanced Training of Employees of the Ministry of Internal Affairs of the Russian Federation

The article deals with the issues of remote professional development by employees of the internal affairs bodies. The relevance of the possibility of such training lies in the fact that today the results of social progress are concentrated in the information environment. The analysis of educational technologies is carried out, the positive and negative sides of distance education are revealed.

Keywords: professional development, employee of internal affairs bodies, distance learning, distance technologies, advantages, disadvantages