- Главная
- Вопрос: В организации А. на 0,5 ставки работает уборщица. Трудовая книжка находится на основном месте работы. Работница решила уйти на полную ставку в другую организацию, а в организации А. остаться на 0,5 ставки. Она просит отдать ей трудовую книжку. Как правильно переоформить трудовые отношения с работницей? Нужно ли ей уволится из организации, оформить трудовые отношения с новым работодателем и оформиться в организацию А. на 0,5 ставки? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2023 г.)
Вопрос: В организации А. на 0,5 ставки работает уборщица. Трудовая книжка находится на основном месте работы. Работница решила уйти на полную ставку в другую организацию, а в организации А. остаться на 0,5 ставки. Она просит отдать ей трудовую книжку. Как правильно переоформить трудовые отношения с работницей? Нужно ли ей уволится из организации, оформить трудовые отношения с новым работодателем и оформиться в организацию А. на 0,5 ставки? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ