• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Сотрудница работала в государственном учреждении на время отпусков работников. С каждой должности ее увольняли. Расчетку она получала в день выплаты заработной платы всех сотрудников, а не после увольнения. При приеме на работу с нее не потребовали расчетную книжку. Они спросили, в каком она виде, и после информации о том, что она электронная, сказали: "ну ладно". Ее не просили принести. Ей не посчитали северный коэффициент, после звонка им, они сказали, чтобы сотрудница принесла выписку из трудовой книжки, а также выписку о стаже. Она донесла необходимые документы. Должны ли они произвести перерасчет заработной платы и выплатить ей ее? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2023 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.