- Главная
- Вопрос: Сотрудник работает на 0,5 ставки внешним совместителем. На данного работника имеется исполнительный лист, в котором написано, что производится удержание 50% от заработной платы, но при этом есть оговорка, что нужно оставлять в чистом виде прожиточный минимум. Должен ли работодатель при 0,5 ставки оставлять 0,5 прожиточного минимума работнику, или должен оставлять целый? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2023 г.)
Вопрос: Сотрудник работает на 0,5 ставки внешним совместителем. На данного работника имеется исполнительный лист, в котором написано, что производится удержание 50% от заработной платы, но при этом есть оговорка, что нужно оставлять в чистом виде прожиточный минимум. Должен ли работодатель при 0,5 ставки оставлять 0,5 прожиточного минимума работнику, или должен оставлять целый? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ