- Главная
- Вопрос: Сотрудник написал заявление о том, что он просит предоставить в 2024 году 24 дополнительных дня в порядке предоставления накопленных и неиспользованных дней по уходу за ребенком-инвалидом. С какого месяца 2024 года у работника появляется право взять эти дни? Может ли он взять в январе 2024 года, или он должен накопить эти 24 дня за первую половину года (по 4 дня за 6 месяцев)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2023 г.)
Вопрос: Сотрудник написал заявление о том, что он просит предоставить в 2024 году 24 дополнительных дня в порядке предоставления накопленных и неиспользованных дней по уходу за ребенком-инвалидом. С какого месяца 2024 года у работника появляется право взять эти дни? Может ли он взять в январе 2024 года, или он должен накопить эти 24 дня за первую половину года (по 4 дня за 6 месяцев)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ