Вопрос: Я - муниципальный служащий, занимаю полную рабочую ставку по штатному расписанию. У моего ребенка по решению МСЭ присвоена инвалидность до 18 лет (на данный момент ребенку 6 лет). Я написала заявление следующего содержания: "В связи с возникшими обстоятельствами и на основании ст. 93 ТК РФ прошу перевести меня с 10 мая 2023 года по 09 мая 2025 года на работу в режиме неполного рабочего дня со следующими особенностями: Время начала работы: 08.00. Время окончания работы: 12.00. Продолжительность ежедневной работы 4 часа. Трудовая неделя: понедельник - пятница. Выходные дни: суббота, воскресенье. Приложение: справка МСЭ... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2023 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.