- Главная
- Вопрос: Работаю в муниципальном бюджетном учреждении культуры. Задержка по выплате заработной платы составила уже более 20 дней. Согласно ч. 2 ст. 142 Трудового кодекса РФ, я 15.09. написала уведомление о приостановлении выполнения своих трудовых обязанностей на весь период до выплаты суммы задержанной заработной платы. Все эти дни мне должны оплачивать в размере моего среднего заработка. Но работодатель уведомил меня о введении простоя по вине независящей от работодателя с 18.09. Как будет мне оплачиваться плата с 18.09 согласно ч. 2 ст. 142 или ч. 2 ст. 157 ТК РФ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2023 г.)
Вопрос: Работаю в муниципальном бюджетном учреждении культуры. Задержка по выплате заработной платы составила уже более 20 дней. Согласно ч. 2 ст. 142 Трудового кодекса РФ, я 15.09. написала уведомление о приостановлении выполнения своих трудовых обязанностей на весь период до выплаты суммы задержанной заработной платы. Все эти дни мне должны оплачивать в размере моего среднего заработка. Но работодатель уведомил меня о введении простоя по вине независящей от работодателя с 18.09. Как будет мне оплачиваться плата с 18.09 согласно ч. 2 ст. 142 или ч. 2 ст. 157 ТК РФ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ