Методические аспекты оценки готовности единых теплоснабжающих организаций к внедрению инноваций (В.В. Глазкова, журнал "Вестник Алтайской академии экономики и права", N 8 (часть 1), август 2023 г.)

Глазкова В.В. Методические аспекты оценки готовности единых теплоснабжающих организаций к внедрению инноваций

В.В. Глазкова - ФГБОУ ВО "Национальный исследовательский Московский государственный строительный университет", Москва

Важнейшими условиями для реализации инноваций в организации являются способность организации к инновационной деятельности, определяемая через её инновационный потенциал, и готовность организации к внедрению инноваций, определяемая через её возможность реализации инновационного потенциала. Целью статьи является формирование методических аспектов оценки данных направлений применительно к организациям теплоснабжения, в частности, единым теплоснабжающим организациям, которым в виду законодательно закрепленного статуса уполномоченных на реализацию государственной политики в сфере отечественного теплоснабжения, отведена значительная роль в его развитии, включая и инновационное развитие. Для достижения поставленной цели автором предпринята попытка сформировать методические положения по определению готовности единых теплоснабжающих организаций к внедрению и реализации инноваций, использование которых позволяет системно, по направлениям технико-технологической, организационно-социальной и финансовой оценки, определить готовность единых теплоснабжающих организаций к инновациям.

Ключевые слова: инновации, управление инновациями, инновационные способности организации, готовность к внедрению инноваций, теплоснабжение, единые теплоснабжающие организации.

Glazkova V.V. Methodological aspects of assessing the readiness of unified heat supply organizations to introduce innovations

V.V. Glazkova - Moscow State University of Civil Engineering (National Research University), Moscow

The most important conditions for the implementation of innovations in the organization are the ability of the organization to innovate, determined through its innovative potential, and the readiness of the organization to introduce innovations, determined through the possibility of realizing the innovative potential of the organization. The purpose of the article is to form methodological aspects of the assessment of these areas in relation to heat supply organizations, in particular, unified heat supply organizations, which, in view of the legislatively fixed status of authorized persons for the implementation of state policy in the field of domestic heat supply, have a significant role in its development, including innovative development. To achieve this goal, the author attempts to form methodological provisions for determining the readiness of unified heat supply organizations for the introduction and implementation of innovations, the use of which allows systematically, in the areas of technical, technological, organizational, social and financial assessment, to determine the readiness of unified heat supply organizations for innovation.

Keywords: innovation, innovation management, innovative abilities of the organization, readiness for innovation, heat supply, unified heat supply organizations.