Вопросы совершенствования правового регулирования дистанционной работы (И.С. Семенова, М.Е. Молодых, журнал "Современная наука", N 1, январь-февраль 2021 г.)

Семенова И.С., Молодых М.Е. Вопросы совершенствования правового регулирования дистанционной работы

И.С. Семенова - доцент кафедры служебного и трудового права Поволжского института управления имени П.А. Столыпина - филиал ФГБОУ ВО "РАНКиГС при Президенте РФ", кандидат юридических наук

М.Е. Молодых - старший научный сотрудник отдела научных исследований по специальным видам экспертиз и экспертно-криминалистического обеспечения противодействия наркопреступности управления научных исследований ЭКЦ МВД России, кандидат юридических наук

В статье анализируются вступившие силу с 1 января 2021 года новеллы в части регулирования дистанционной (удаленной) работы в части стремления к более детальному регулированию данного процесса. При этом видится ряд проблемных моментов, требующих дальнейшей регламентации: комбинированный формат работы, установление компенсации за использование принадлежащего работнику оборудования и т.д.

Ключевые слова: дистанционная работа, удаленная работа, дистанционный работник, дистанционный труд, дистанционные трудовые отношения

Semyonova I.S., Molodykh M.E. Issues of improving the legal regulation of remote work

I.S. Semyonova - associate Professor of the Department of Service and Labor Law of the Stolypin Volga Institute of Management-branch of the RANEPA under the President of the Russian Federation, PhD in Law

M.E. Molodykh - senior researcher of research division on special expertise and forensic support of countering of drug-related crimes, Forensic Science Center, MIA of Russia, PhD in Law

The article analyzes the novelties that came into force on January 01, 2021 in terms of regulating remote (remote) work in terms of striving for more detailed regulation of this process. At the same time, there are a number of problematic issues that require further regulation: the combined format of work, the establishment of compensation for the use of equipment owned by the employee, etc.

Keywords: remote work, remote work, remote worker, remote work, remote labor relations