Вопрос: В организации в результате ведомственной аудиторской проверки было установлено нарушение Порядка ведения и хранения трудовых книжек в части того, что в некоторых трудовых книжках отсутствовала личная подпись работника на титульном листе. Дело в том, что данные работники трудоустраивались удаленно, т.е. трудовую книжку отправляли самостоятельно по почте, т.к. фактически проживают в труднодоступных районах крайнего севера и работа предоставлялась в подразделениях организации по месту жительства. Департамент, который проводил проверку, требует в плане мероприятий по устранению нарушения указать конкретную дату устранения нарушения. Что... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2023 г.)
Текст документа отсутствует в свободном доступе. Чтобы приобрести систему ГАРАНТ,
оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.