- Главная
- Вопрос: После заявления об увольнении по собственному желанию, работодатель, ссылаясь на законы, потребовал отработать более 14 дней, в законе пишут от 14 дней, по решению руководителя. Заявление было оформлено в электронном виде и на него пришёл отказ во внутреннем документообороте предприятия, с разъяснениями, что по решению руководителя. Законно ли это и что делать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2023 г.)
Вопрос: После заявления об увольнении по собственному желанию, работодатель, ссылаясь на законы, потребовал отработать более 14 дней, в законе пишут от 14 дней, по решению руководителя. Заявление было оформлено в электронном виде и на него пришёл отказ во внутреннем документообороте предприятия, с разъяснениями, что по решению руководителя. Законно ли это и что делать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ