Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Должен ли работодатель оплатить стоимость проезда ребенку сотрудника в следующей ситуации? ЛНА предприятия установлено, что к неработающим членам семьи относятся дети в возрасте до 21 года, обучающимся на дневных отделениях учреждений высшего или среднего профессионального образования. Ребенку работника 19 лет, 30.06.2023 закончено обучение в учреждении среднего профессионального образования, летал в отпуск с 30.04.2023 (убытие из места жительства) по 08.05.2023 (прибытие в место жительства). 21 августа 2023 работнику предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с правом оплаты проезда к месту использования отпуска и обратно за период... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2023 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.

Открыть документ в системе ГАРАНТ
Получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня!
Получить доступ
РЕКЛАМА erid 4CQwVszH9pWwojUA9Q3