- Главная
- Вопрос: Раньше на работе можно было взять час, два, по заявлению на сокращение рабочего дня, а теперь работодатель требует писать 4 часа, даже если ты 1 час берёшь или опоздал на 5 минут, и писать заявления заранее, а не день в день, т.е, если у меня перед работой что-то дома случится, и я не выйду на работу, мне прогул поставят. Это законно? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2023 г.)
Вопрос: Раньше на работе можно было взять час, два, по заявлению на сокращение рабочего дня, а теперь работодатель требует писать 4 часа, даже если ты 1 час берёшь или опоздал на 5 минут, и писать заявления заранее, а не день в день, т.е, если у меня перед работой что-то дома случится, и я не выйду на работу, мне прогул поставят. Это законно? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ