- Главная
- Вопрос: Как быть в такой ситуации: у нас 5-дневка, в субботу экстренно для исполнения судебного приказа на работу были вызваны профильные сотрудники - 2 чел. В пятницу об этом было неизвестно, чтобы издать приказ о привлечении заранее. Как правильно оформить документы уже как случившийся факт, в понедельник. Мнения на работе у нас по этому поводу разные: заставляют делать задним числом, чтобы обязательно было согласие, т.к. в ТК РФ написано с согласия работника. Если оформить понедельником по факту, как правильно в этом плане поступить и объяснить? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2023 г.)
Вопрос: Как быть в такой ситуации: у нас 5-дневка, в субботу экстренно для исполнения судебного приказа на работу были вызваны профильные сотрудники - 2 чел. В пятницу об этом было неизвестно, чтобы издать приказ о привлечении заранее. Как правильно оформить документы уже как случившийся факт, в понедельник. Мнения на работе у нас по этому поводу разные: заставляют делать задним числом, чтобы обязательно было согласие, т.к. в ТК РФ написано с согласия работника. Если оформить понедельником по факту, как правильно в этом плане поступить и объяснить? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ