Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: В период СВО работник заключил контракт на прохождение военной службы в зоне СВО. Но в документе из военкомата указано, что контакт заключен на основании п. 3 или п. 5 ст. 38 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ. Должен ли Работодатель расторгнуть трудовой договор с работником? Или работодатель должен приостановить трудовой договор с работником и предоставить все гарантии в соответствии со ст. 351.7 ТК РФ, несмотря на то, что контракт заключен не на основании п. 7 ст. 38 53-ФЗ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2023 г.)
Вопрос: В период СВО работник заключил контракт на прохождение военной службы в зоне СВО. Но в документе из военкомата указано, что контакт заключен на основании п. 3 или п. 5 ст. 38 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ. Должен ли Работодатель расторгнуть трудовой договор с работником? Или работодатель должен приостановить трудовой договор с работником и предоставить все гарантии в соответствии со ст. 351.7 ТК РФ, несмотря на то, что контракт заключен не на основании п. 7 ст. 38 53-ФЗ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ