Вопрос: Работодатель изменяет условия графика работы устно ставя меня в известность (7 через 7 месяцев и 2 через 2 месяца и так далее). Объясняя тем, что ему так удобнее совмещать с учебой. Изначально в договоре у нас указан график сменности и мы работали и 2 через 2 месяца. Правомерно ли изменение графика 7 через 7 месяцев и 2 через 2 месяца соответственно? Какие мои могут быть дальнейшие действия? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2023 г.)