- Главная
- Вопрос: На основании поименного списка, работник прошел периодический медицинский осмотр. В октябре работодатель получил результаты проведённой специальной оценки условий труда. Исходя из результатов, у данного работника появился вредный фактор, которого ранее на данном рабочем месте не было. Надо ли работодателю повторно направить данного работника на периодический медицинский осмотр по вновь установленному вредному фактору? Или достаточно учесть его в периодическом осмотре на следующий год (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2023 г.)
Вопрос: На основании поименного списка, работник прошел периодический медицинский осмотр. В октябре работодатель получил результаты проведённой специальной оценки условий труда. Исходя из результатов, у данного работника появился вредный фактор, которого ранее на данном рабочем месте не было. Надо ли работодателю повторно направить данного работника на периодический медицинский осмотр по вновь установленному вредному фактору? Или достаточно учесть его в периодическом осмотре на следующий год (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ