- Главная
- Вопрос: 20.07.2023 г. была проведена аттестация рабочего места меня, рентгенолаборанта военного госпиталя, по результатам которой был присвоен класс условий труда 3.2, а также компенсационная надбавка за работу с вредными условиями труда 15% плюс надбавка к основному ежегодному оплачиваемому отпуску (28 дней) продолжительностью 7 дней. Мой рабочий день на протяжении 23 лет был с 9 до 16:00 с перерывом на обед с 13:00 до 14:00 (35 часовая рабочая неделя) и аттестация подтвердила, что условия труда и напряженность трудового процесса остались прежними. Однако работодатель уведомил, что увеличивает рабочую неделю до 39 часов... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2023 г.)
Вопрос: 20.07.2023 г. была проведена аттестация рабочего места меня, рентгенолаборанта военного госпиталя, по результатам которой был присвоен класс условий труда 3.2, а также компенсационная надбавка за работу с вредными условиями труда 15% плюс надбавка к основному ежегодному оплачиваемому отпуску (28 дней) продолжительностью 7 дней. Мой рабочий день на протяжении 23 лет был с 9 до 16:00 с перерывом на обед с 13:00 до 14:00 (35 часовая рабочая неделя) и аттестация подтвердила, что условия труда и напряженность трудового процесса остались прежними. Однако работодатель уведомил, что увеличивает рабочую неделю до 39 часов... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ