Вопрос: Как правильно трактовать абз. 1 статьи 108 ТК РФ о возможности непредоставления перерыва для отдыха и питания в случае, если установленная продолжительность ежедневной работы не превышает четырех часов. Означает ли это, что если совместителю установлен график работы: два дня в неделю по 8 часов и один день - 4 часа, то перерыв ему должен быть предоставлен во все рабочие дни, включая и четырехчасовой день, поскольку 4 часа он работает не ежедневно (как указано в данном абзаце), а только один день из трех? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2023 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.