- Главная
- Вопрос: Сотрудник находится в отпуске по уходу за ребёнком. Ребёнок родился в апреле 2023 года, в августе 2023 года написано заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет, предоставлена справка с места работы мужа об отсутствии выплаты у него. В начале сентября получила выплату в размере 10.000 рублей и всё. Работодатель отказывается называть сумму ежемесячных выплат и не может ответить почему они не начислены с рождения ребёнка. Хотелось уточнить какие выплаты положены до 1,5 лет от работодателя или Фонда и в каком размере (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2023 г.)
Вопрос: Сотрудник находится в отпуске по уходу за ребёнком. Ребёнок родился в апреле 2023 года, в августе 2023 года написано заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет, предоставлена справка с места работы мужа об отсутствии выплаты у него. В начале сентября получила выплату в размере 10.000 рублей и всё. Работодатель отказывается называть сумму ежемесячных выплат и не может ответить почему они не начислены с рождения ребёнка. Хотелось уточнить какие выплаты положены до 1,5 лет от работодателя или Фонда и в каком размере (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ