- Главная
- Вопрос: Почему работодатель предоставляет отпуск только за рабочий год, т.е я устроилась в декабре 2016 года, и теперь я не могу взять отпуск например летом, а только каждый год либо в декабре или ноябре, а чтобы заработать отпуск на летний период я должна работать полтора года без отпуска. Законно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2023 г.)
Вопрос: Почему работодатель предоставляет отпуск только за рабочий год, т.е я устроилась в декабре 2016 года, и теперь я не могу взять отпуск например летом, а только каждый год либо в декабре или ноябре, а чтобы заработать отпуск на летний период я должна работать полтора года без отпуска. Законно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ