- Главная
- Вопрос: Возможно ли вышестоящей организации уволить директора по п. 2 ст. 278 ТК РФ, а не по сокращению штата, если у директора трудовой договор бессрочный и если, по мнению бывшего работника, было нарушено преимущественное право при оставлении на работе? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2023 г.)
Вопрос: Возможно ли вышестоящей организации уволить директора по п. 2 ст. 278 ТК РФ, а не по сокращению штата, если у директора трудовой договор бессрочный и если, по мнению бывшего работника, было нарушено преимущественное право при оставлении на работе? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ