- Главная
- Вопрос: При трудоустройстве на работу сотруднику был установлен график работы: 1 неделя рабочая 1 неделя выходная. В таком же графике работает сменщик. Выходные установлены графиком сменности. В выходную неделю работодатель предлагает работнику выйти на работу в связи с тем, что сменщику предоставляется ежегодный отпуск. Работодатель считает, что это совмещение (исполнение обязанностей отсутствующего работника) и предлагает установить доплату в размере 50%. Мнение работника - что это привлечение к работе в выходной день (в данном случае неделя) и оплата должна быть произведена в соответствии с законодательством (не менее ем в двойном размере)... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2023 г.)
Вопрос: При трудоустройстве на работу сотруднику был установлен график работы: 1 неделя рабочая 1 неделя выходная. В таком же графике работает сменщик. Выходные установлены графиком сменности. В выходную неделю работодатель предлагает работнику выйти на работу в связи с тем, что сменщику предоставляется ежегодный отпуск. Работодатель считает, что это совмещение (исполнение обязанностей отсутствующего работника) и предлагает установить доплату в размере 50%. Мнение работника - что это привлечение к работе в выходной день (в данном случае неделя) и оплата должна быть произведена в соответствии с законодательством (не менее ем в двойном размере)... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ