- Главная
- Вопрос: При трудоустройстве через 3 дня заключен трудовой договор без испытательного срока. Обязательным приложением идет должностная инструкция. Ознакомлен только с правилами внутреннего трудового распорядка, системой оплаты труда, защитой персональных данных. Должностную инструкцию работодатель устно отказался предоставить. Фактически от уволившегося сотрудника досталась гора несистематизированных бумаг. Сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию за 2 недели, написал служебку, что не может принять дела и что не ознакомлен... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2023 г.)
Вопрос: При трудоустройстве через 3 дня заключен трудовой договор без испытательного срока. Обязательным приложением идет должностная инструкция. Ознакомлен только с правилами внутреннего трудового распорядка, системой оплаты труда, защитой персональных данных. Должностную инструкцию работодатель устно отказался предоставить. Фактически от уволившегося сотрудника досталась гора несистематизированных бумаг. Сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию за 2 недели, написал служебку, что не может принять дела и что не ознакомлен... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ