Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: По штатному расписанию все единицы заняты основными работниками. На время отсутствия основного работника по уважительной причине (отпуск, больничный лист) возможно ли принять человека на работу по срочному ТД или только по договору ГПХ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)
Вопрос: По штатному расписанию все единицы заняты основными работниками. На время отсутствия основного работника по уважительной причине (отпуск, больничный лист) возможно ли принять человека на работу по срочному ТД или только по договору ГПХ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ