• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Сотрудник организации написал заявление об увольнении по собственному желанию в последний день предупреждения об увольнении по сокращению численности штата. Ранее данному сотруднику предлагались все имеющиеся вакантные должности у данного работодателя, и он согласился на одну из них. При написании заявления на увольнение по собственному желанию сотрудник письменно отказался от перевода на ранее выбранную вакансию. Также работодателем было составлено Уведомление о разъяснении трудовых прав, с которым сотрудник ознакомился под роспись, о том, что при увольнении по собственному желанию за сотрудником не будут сохранены гарантии... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2023 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.