Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: При увольнении работодатель уплатил НДФЛ со всей суммы выходного пособия (3 оклада), ссылаясь на то, что данное выходное пособие просто так называется, а по факту это зарплата за 3 месяца. В справке 2-НДФЛ данная сумма также идет под кодом 2000. Однако в соглашении об увольнении по соглашению сторон прописано - выходное пособие в сумме N тысяч рублей. Прав ли работодатель? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2023 г.)
Вопрос: При увольнении работодатель уплатил НДФЛ со всей суммы выходного пособия (3 оклада), ссылаясь на то, что данное выходное пособие просто так называется, а по факту это зарплата за 3 месяца. В справке 2-НДФЛ данная сумма также идет под кодом 2000. Однако в соглашении об увольнении по соглашению сторон прописано - выходное пособие в сумме N тысяч рублей. Прав ли работодатель? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ