Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: Имеет ли право работодатель наложить дисциплинарное взыскание на работника за несоблюдение требований должностной инструкции, если действие данной инструкции прекращено 31 декабря 2022 года? Взамен аннулированной инструкции нового локального нормативного акта нет (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2023 г.)
Вопрос: Имеет ли право работодатель наложить дисциплинарное взыскание на работника за несоблюдение требований должностной инструкции, если действие данной инструкции прекращено 31 декабря 2022 года? Взамен аннулированной инструкции нового локального нормативного акта нет (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ