Вопрос: Является ли ссылка в трудовом договоре и приказе о приеме на работу на трудовое законодательство, коллективный договор, штатное расписание, не содержащая сведений о конкретных условиях оплаты труда, полной и достаточной для оформления договора и приказа? Или это является нарушением трудового законодательства? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2023 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.