Вопрос: В течение года женщина является пенсионером (54 года), работает. В пенсионном удостоверении стоит пометка "по старости". Она хотела взять 14 дней отпуска без сохранения заработной платы. Работодатель в предоставлении отпуска отказал, ссылаясь на то, что такая возможность есть только у пенсионеров более старшего возраста. В законе конкретный возраст не оговаривается. Прав ли работодатель? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2023 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.