- Главная
- Вопрос: В середине месяца увольняется муниципальный служащий Московской области. Согласно закону Московской области от 11 ноября 2011 года N 194/2011-ОЗ муниципальному служащему выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере до 70% должностного оклада. При расчете увольнения сотрудника необходимо ли ему устанавливать размер ежемесячного денежного поощрения в середине месяца? Имеет ли право работодатель установить денежное поощрение в размере 0%, если до этого ежемесячно сотруднику данное денежное поощрение выплачивалось? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2023 г.)
Вопрос: В середине месяца увольняется муниципальный служащий Московской области. Согласно закону Московской области от 11 ноября 2011 года N 194/2011-ОЗ муниципальному служащему выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере до 70% должностного оклада. При расчете увольнения сотрудника необходимо ли ему устанавливать размер ежемесячного денежного поощрения в середине месяца? Имеет ли право работодатель установить денежное поощрение в размере 0%, если до этого ежемесячно сотруднику данное денежное поощрение выплачивалось? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ