Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: Сотрудник бюджетного учреждения (сторож, работает по сменам) увольняется в субботу 30.09.2023 (его последний рабочий день). Будет ли нарушением, если работодатель произведет расчет и отправит на карточный счет заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск 29.09.2023, так как 30.09.2023 нерабочий день в бухгалтерии и в казначействе? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2023 г.)
Вопрос: Сотрудник бюджетного учреждения (сторож, работает по сменам) увольняется в субботу 30.09.2023 (его последний рабочий день). Будет ли нарушением, если работодатель произведет расчет и отправит на карточный счет заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск 29.09.2023, так как 30.09.2023 нерабочий день в бухгалтерии и в казначействе? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ