Вопрос: Моя заработная плата состояла из оклада и премии. При увольнении в августе меня рассчитали (перечислили оставшуюся часть оклада и отпускные). Август отработала полностью, включительно 31 число. В 20-х числах сентября мне пришла премия в сумме, которая в 71 раз меньше, чем обычно выплачивают (премия начисляется в текущем месяце за предыдущий отработанный месяц в 20-х числах). Премия выплачивается при 100% выполнении плана, я его выполнила 100%, в мою сторону нареканий со стороны руководства в устном и письменном виде не было. Сейчас я узнала, что премия не выплачивается, если сотрудник увольняется... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.