- Главная
- Вопрос: Сотрудника увольняют на основании сокращении штата. В приказе на увольнение документами основания указываются уведомление о сокращении и извещение почтой РФ. Подтвердить факт отправки именно уведомления о сокращении почтой РФ работодатель не может, так как нет описи вложения. В подтверждение надлежащего увольнения работодатель предоставляет акт об отказе в подписании уведомления о сокращении. Акт составлен только 2 сотрудниками, подписи работника нет. Ознакомления с актом не проводилось. Иные способы уведомления не предпринимались. Является ли данное уведомление надлежащим? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2023 г.)
Вопрос: Сотрудника увольняют на основании сокращении штата. В приказе на увольнение документами основания указываются уведомление о сокращении и извещение почтой РФ. Подтвердить факт отправки именно уведомления о сокращении почтой РФ работодатель не может, так как нет описи вложения. В подтверждение надлежащего увольнения работодатель предоставляет акт об отказе в подписании уведомления о сокращении. Акт составлен только 2 сотрудниками, подписи работника нет. Ознакомления с актом не проводилось. Иные способы уведомления не предпринимались. Является ли данное уведомление надлежащим? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ