- Главная
- Вопрос: На время отпуска по уходу за ребенком одной сотрудницы приняли другую работницу. Вторая сотрудница оформила заработанную ею часть ежегодного отпуска. В последний день ежегодного отпуска оформила листок нетрудоспособности по беременности и родам. Соответственно, по окончании отпуска по беременности и родам необходимо ей предоставить один день ежегодного отпуска. Но основная работница сообщила, что будет выходить из отпуска по уходу за ребенком. Дата выхода основной работницы будет гораздо раньше, чем окончание отпуска по беременности и родам временной работницы. Как правильно оформить увольнение временной сотрудницы: по окончании листка... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)
Вопрос: На время отпуска по уходу за ребенком одной сотрудницы приняли другую работницу. Вторая сотрудница оформила заработанную ею часть ежегодного отпуска. В последний день ежегодного отпуска оформила листок нетрудоспособности по беременности и родам. Соответственно, по окончании отпуска по беременности и родам необходимо ей предоставить один день ежегодного отпуска. Но основная работница сообщила, что будет выходить из отпуска по уходу за ребенком. Дата выхода основной работницы будет гораздо раньше, чем окончание отпуска по беременности и родам временной работницы. Как правильно оформить увольнение временной сотрудницы: по окончании листка... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ