• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: На предприятии введен суммированный учёт рабочего времени с учетным периодом (квартал). У работодателя утверждено Положение о суммированном учете рабочего времени, в котором урегулирован порядок учета отработанного времени, сроки и порядок оповещения работника с графиком работы при приеме на работу, при переводе на другую работу и с изменениями, вносимыми в график работы в отчетном периоде. Работник увольняется в начале отчетного периода, отработав с 1 по 9 октября 2023 г. по своему графику 46 часов. По норме часов, если её рассчитывать, исходя из установленной в производственном календаре на 2023 год, работник должен был отработать 48... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.