- Главная
- Вопрос: Работник уволился с прежней работы в порядке перевода на нынешнюю. Должен ли быть отражен в приказе о приеме тот факт, что работник принят в порядке перевода или достаточно того, что в трудовой книжке будет сделана запись о приеме в порядке перевода? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2023 г.)
Вопрос: Работник уволился с прежней работы в порядке перевода на нынешнюю. Должен ли быть отражен в приказе о приеме тот факт, что работник принят в порядке перевода или достаточно того, что в трудовой книжке будет сделана запись о приеме в порядке перевода? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ