- Главная
- Вопрос: Сотрудница работает на двух должностях - на 1 ставку медсестрой и на 0,25 ставки уборщицей. 1 сентября она уходит в отпуск - как медсестра в очередной отпуск на 10 дней, как уборщица в отпуск без сохранения заработной платы тоже на 10 дней. 3 сентября сотрудница уходит на больничный. Как должны оплачивать этот больничный? Что делать с отпуском без сохранения заработной платы? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2023 г.)
Вопрос: Сотрудница работает на двух должностях - на 1 ставку медсестрой и на 0,25 ставки уборщицей. 1 сентября она уходит в отпуск - как медсестра в очередной отпуск на 10 дней, как уборщица в отпуск без сохранения заработной платы тоже на 10 дней. 3 сентября сотрудница уходит на больничный. Как должны оплачивать этот больничный? Что делать с отпуском без сохранения заработной платы? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ