- Главная
- Вопрос: Что необходимо сделать работодателю при выявлении ошибки проведения приёма в тот же день, когда сотрудник был уволен из предыдущей организации? Работник работал в компании Подснежник на сменном графике работы на основном месте работы. 03.08 был для сотрудника крайний рабочий день, 04.08 для сотрудника был выходной. Увольнение из компании "Подснежник" провели 04.08. В этот же день 04.08 сотрудник трудоустроился в компанию "Ромашка" на основное место работы. Дата приёма 04.08. Данные в отчёте ЕФС о приёме на основное место работы были направлены 05.08.2023. Расчёт с сотрудником за август по основному месту работы был проведён. Можно ли было... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)
Вопрос: Что необходимо сделать работодателю при выявлении ошибки проведения приёма в тот же день, когда сотрудник был уволен из предыдущей организации? Работник работал в компании Подснежник на сменном графике работы на основном месте работы. 03.08 был для сотрудника крайний рабочий день, 04.08 для сотрудника был выходной. Увольнение из компании "Подснежник" провели 04.08. В этот же день 04.08 сотрудник трудоустроился в компанию "Ромашка" на основное место работы. Дата приёма 04.08. Данные в отчёте ЕФС о приёме на основное место работы были направлены 05.08.2023. Расчёт с сотрудником за август по основному месту работы был проведён. Можно ли было... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ