- Главная
- Вопрос: В организации планируется сокращение штатов с 1 ноября 2023 г. Уведомление о сокращении было вручено сотруднику 31 августа 2023 г. Сотрудника планируется уволить по соглашению сторон 14 сентября 2023 г. Какие выплаты и в какие сроки должен получить сотрудник в этом случае? Нужны ли какие либо подтверждающие документы для получения выплат? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2023 г.)
Вопрос: В организации планируется сокращение штатов с 1 ноября 2023 г. Уведомление о сокращении было вручено сотруднику 31 августа 2023 г. Сотрудника планируется уволить по соглашению сторон 14 сентября 2023 г. Какие выплаты и в какие сроки должен получить сотрудник в этом случае? Нужны ли какие либо подтверждающие документы для получения выплат? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2023 г.)
Текст документа отсутствует в свободном доступе. Чтобы приобрести систему ГАРАНТ,
оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Открыть документ в системе ГАРАНТ