- Главная
- Вопрос: На предприятии используется суммированный учёт. График составляется 2/2. Бывает 2 рабочих дня, один выходной, потом 3 рабочих. Выходной как попадёт на разные дни недели. По моему запросу в трудовую инспекцию на интересующую проблему был дан ответ, что согласно табелю я работала по пятидневной неделе, выходной суббота, воскресенье. Это не соответствует действительности. Это что значит, что работодатель вносит недостоверные сведения в табель? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2023 г.)
Вопрос: На предприятии используется суммированный учёт. График составляется 2/2. Бывает 2 рабочих дня, один выходной, потом 3 рабочих. Выходной как попадёт на разные дни недели. По моему запросу в трудовую инспекцию на интересующую проблему был дан ответ, что согласно табелю я работала по пятидневной неделе, выходной суббота, воскресенье. Это не соответствует действительности. Это что значит, что работодатель вносит недостоверные сведения в табель? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ