- Главная
- Вопрос: Нахожусь в декретном отпуске. Отпуск по уходу за ребёнком заканчивается 20.10.23. С 23 октября написала заявление на отпуск ежегодный. Скан заявления направила электронной почтой. Директор не принял данное заявление - сказал явиться лично. Законно ли это? Можно ли направить заявление почтой заказным письмом с уведомлением о получении и описью либо же курьерской почтой? Курьерской почтой предпочтительнее. И может ли директор требовать личного присутствия? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)
Вопрос: Нахожусь в декретном отпуске. Отпуск по уходу за ребёнком заканчивается 20.10.23. С 23 октября написала заявление на отпуск ежегодный. Скан заявления направила электронной почтой. Директор не принял данное заявление - сказал явиться лично. Законно ли это? Можно ли направить заявление почтой заказным письмом с уведомлением о получении и описью либо же курьерской почтой? Курьерской почтой предпочтительнее. И может ли директор требовать личного присутствия? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ