• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Работодатель объявил сотруднику простой по вине работодателя с 24.06.2022 года. На какую дату необходимо рассчитывать среднедневной заработок для оплаты простоя в июне, июле, августе и последующие месяцы при затянувшемся простое? Нужно ли каждый раз определять новый размер среднедневного заработка для помесячной оплаты простоя? Период простоя все это время не прерывался. Прав ли работодатель, пересчитывая среднедневной заработок ежемесячно, смещая расчетный период на один месяц? К примеру, работодатель применяет средний заработок для оплаты простоя в июне 2022 года за период с июня 2021 по май 2022 года; простой в июле 2022 года оплачивает... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.