- Главная
- Вопрос: Работник по своему графику работал в праздничный день. Его дополнительно в этот праздничный (рабочий по графику) привлекли к работе ночью на 2 часа в рамках ненормированного рабочего дня. Эти 2 часа ночных помимо оплаты как ночных часов, должны быть оплачены как праздничные (учитывая, что работнику установлен ненормированный рабочий день)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2023 г.)
Вопрос: Работник по своему графику работал в праздничный день. Его дополнительно в этот праздничный (рабочий по графику) привлекли к работе ночью на 2 часа в рамках ненормированного рабочего дня. Эти 2 часа ночных помимо оплаты как ночных часов, должны быть оплачены как праздничные (учитывая, что работнику установлен ненормированный рабочий день)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ