- Главная
- Вопрос: Как правильно заполнить уведомление о процедуре сокращения штата в организации в поле 22 "численность работников, уволенных из-за санкций"? Правильно ли будет указать в данной графе, что сотрудник уволен из-за санкций? В причине принятия решений об увольнения в графе 16 что необходимо указать? Законно ли вывести из штата всех сотрудников в городе, ссылаясь на санкции, но при этом потребность в данных сотрудниках осталась и переложить этот функционал на работника этого же филиала, но в другом населенном пункте? На организацию наложены... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)
Вопрос: Как правильно заполнить уведомление о процедуре сокращения штата в организации в поле 22 "численность работников, уволенных из-за санкций"? Правильно ли будет указать в данной графе, что сотрудник уволен из-за санкций? В причине принятия решений об увольнения в графе 16 что необходимо указать? Законно ли вывести из штата всех сотрудников в городе, ссылаясь на санкции, но при этом потребность в данных сотрудниках осталась и переложить этот функционал на работника этого же филиала, но в другом населенном пункте? На организацию наложены... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ