- Главная
- Вопрос: Коммерческая организация г. Ханты-Мансийск, коллективным договором предусмотрена оплата стоимости проезда к месту проведения отпуска работнику и неработающим членам его семьи - независимо от времени и места использования отпуска работником. При этом указано, что право на оплату стоимости проезда у членов семьи возникает одновременно с возникновением такого права у работника. К неработающим членам семьи относятся дети до 21 года, обучающиеся в учебных заведениях. Должен ли работодатель компенсировать расходы на проезд к месту проведения отпуска ребенку работника в следующей ситуации: Ребенку 19 лет, 30.06.2023 закончено... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2023 г.)
Вопрос: Коммерческая организация г. Ханты-Мансийск, коллективным договором предусмотрена оплата стоимости проезда к месту проведения отпуска работнику и неработающим членам его семьи - независимо от времени и места использования отпуска работником. При этом указано, что право на оплату стоимости проезда у членов семьи возникает одновременно с возникновением такого права у работника. К неработающим членам семьи относятся дети до 21 года, обучающиеся в учебных заведениях. Должен ли работодатель компенсировать расходы на проезд к месту проведения отпуска ребенку работника в следующей ситуации: Ребенку 19 лет, 30.06.2023 закончено... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ